Formación en PRL
Como empresario es responsable de ofrecer la formación obligatoria a todos los trabajadores de tu empresa en materia de PRL

Temas: Prevención de riesgos laborales | Etiquetas: Manual, Emergencia, Formación, Informe, Medida preventiva, Normativa, Prevención, Primeros auxilios, Protección, Riesgos
Formación en PRL

La formación en PRL es preventiva y debe realizarse en el momento de la contratación y cuantas veces sea necesario.

La formación debe impartirse en el momento de la contratación y cuando haya cambios que puedan afectar al puesto de trabajo del empleado, pues su objetivo es preventivo y se debe dar para controlar los riesgos. Los programas formativos deben incluir los aspectos generales de normas, procedimientos, riesgos, medidas preventivas y medidas de actuación en situaciones de emergencia, así como los aspectos concretos que afectan a cada puesto de trabajo. Si la formación no es asumida de forma interna por un trabajador con la formación necesaria, se tiene que contar con un servicio de prevención ajeno.