Psicosociología aplicada
La psicosociología aplicada identifica, analiza, evalúa y trata de prevenir los riesgos derivados de la interacción del trabajador con los factores psicosociales del trabajo.

Temas: Prevención de riesgos laborales | Etiquetas: Coordinación, Evaluación, Modelo de prevención, Prevención, Psicología, Psicosociología
Psicosociología aplicada

Los factores psicosociales del trabajo están relacionados con las condiciones de la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea. Pueden afectar al bienestar o la salud de tus trabajadores y al desarrollo de sus tareas.

La carga mental, las exigencias emocionales, el tiempo y el contenido del trabajo, el desempeño del rol, la autonomía, así como el apoyo social y el estilo de mando son algunos de los factores psicosociales que desarrollaremos en este documento.